生育津贴少给了怎么办？ 确认少给的原因，核对发放标准和实际领取金额；收集相关证明材料，向单位或社保部门申诉；持续跟进处理进度，确保问题得到妥善解决。 生育津贴是国家和单位对生育职工的经济补偿，但有时可能会出现少给的情况。以下是详细的解决步骤：

1. 1.确认少给的原因核对发放标准：了解当地生育津贴的发放标准，包括计算基数、天数等，确保自己对政策有清晰的认识。核对实际领取金额：仔细核对实际领取的生育津贴金额与应得金额是否一致。可以通过单位人力资源部门或社保局查询具体的发放明细。
2. 2.收集相关证明材料身份证明：准备好身份证、结婚证、出生证明等个人身份证明材料。生育相关证明：包括医院的出院小结、住院费用清单、诊断证明等。单位证明：如果是通过单位领取的，还需要提供单位开具的生育证明、工资单等。其他相关材料：如之前领取津贴的记录、社保缴纳证明等。
3. 3.向单位或社保部门申诉与单位沟通：向单位人力资源部门反映情况，询问是否存在发放错误或遗漏。如果单位确认是发放错误，应及时补发。向社保部门申诉：如果单位无法解决，可以直接向当地社保局提出申诉。可以通过电话、网络或现场提交申诉材料，详细说明情况并附上相关证明材料。跟进处理进度：提交申诉后，定期跟进处理进度，必要时可以主动联系相关部门询问处理情况。
4. 4.寻求法律援助咨询律师：如果申诉无果，可以咨询专业律师，了解法律途径解决问题的方法。提起诉讼：在律师的指导下，可以通过法律途径提起诉讼，维护自己的合法权益。
5. 5.预防措施了解政策：定期了解最新的生育津贴政策，确保自己对政策有清晰的了解。保留证据：在领取生育津贴的过程中，注意保留所有相关证明材料和沟通记录，以备不时之需。

生育津贴少给的问题可以通过核对、申诉和法律途径来解决。关键在于及时发现问题，积极沟通，并保留好相关证据。通过这些步骤，可以有效维护自己的合法权益，确保应得的生育津贴得到合理发放。