四川省生育津贴计算标准以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数发放，顺产98天、难产113天、多胞胎每多1胎增加15天。2022年起政策延续性较强，核心计算方式未变，但需注意地区差异和配套福利（如成都产检费最高1000元、雅安试管婴儿补助2万）。
具体计算方式
- 基数确定：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如月均工资4500元，顺产津贴=4500÷30×98=14700元。
- 产假天数
- 基础产假：顺产98天，难产（含剖宫产）113天；
- 增补假：独生子女+35天、晚育+30天（但津贴仅按98天计算，延长期工资由单位补足）。
- 配套待遇
- 产检报销：成都定额补助最高1000元；
- 分娩医疗费：顺产2000-5000元、难产3000-6000元（地区标准不同）；
- 辅助生育补助：雅安户籍“试管婴儿”可申领2万元。
注意事项
- 需连续缴纳生育保险满6个月；
- 津贴由医保拨付至单位，再发放给个人，差额部分由单位补足；
- 异地生育需垫付费用后申请报销。
2022年政策仍适用当前计算逻辑，建议结合所在地细则（如成都产假158天但津贴按98天计），并通过单位或医保局渠道核实最新标准。
