关于“医保不停新单位交不了”的问题，可能由以下原因导致，并提供相应解决方案：

一、常见原因分析

1. 原单位未办理停保手续

   若离职时原单位未及时在社保系统办理减员操作，新单位将无法接续参保。需联系原单位提供《解除劳动合同证明书》《养老保险手册》等材料。

2. 新单位缴费能力或政策限制

   • 新单位可能因经营问题、系统故障或政策规定无法立即参保。

   • 城镇职工医保需原单位停保后，新单位才能接续缴费。

3. 社保统筹区政策差异

   不同城市社保政策存在差异，部分地区允许新旧单位同时参保（如城乡居民医保与职工医保可并行），但需注意报销时只能选择其中一种类型。

二、解决方案

1. 联系原单位处理

   • 要求原单位立即办理减员手续，并提供所需材料。

   • 若原单位拒绝配合，可向劳动监察部门投诉。

2. 确认新单位缴费状态

   • 新单位应主动联系社保部门核查缴费资格，避免因系统延迟导致缴费失败。

3. 个人参保应急措施

   • 若短期内无法解决，可考虑以灵活就业人员身份自行参保，但需承担全部费用且无法享受职工医保待遇。

三、注意事项

• 医保断缴影响 ：断缴超过3个月将无法补缴，可能影响退休后的医保待遇。

• 缴费时间节点 ：城乡居民医保需在每年9-12月集中缴费期完成缴费，逾期将暂停下一年度待遇。

• 权益查询 ：可通过当地社保官网或线下渠道查询社保状态，及时发现异常。

建议优先联系原单位解决手续问题，同时与新单位协商缴费时间。若涉及法律纠纷，可依据《社会保险法》第四条、第五十八条等条款维护权益。