不是，单位也交

职工医保卡里的钱并非完全由个人缴纳，而是由个人和单位共同缴纳的。具体分为以下两部分：

一、账户构成

1. 统筹账户

   由单位和个人按比例缴纳的医保费用全部划入统筹账户，用于支付住院、大病等医疗费用。该账户属于全体参保人共享，不可直接用于个人消费。

2. 个人账户

   仅包含个人及单位缴纳的医保费用中按比例划入的部分，可用于支付门诊、药店购药等小额医疗费用。

二、缴费比例与划入规则

• 单位缴费 ：通常占职工工资的一定比例（如60%-80%），直接进入统筹账户。

• 个人缴费 ：职工个人按工资的2%-4%缴纳，同样划入个人账户。

三、常见误区说明

1. 个人账户金额的误解

   若发现医保卡余额减少，可能是因为个人账户仅用于支付门诊小额费用，而住院等大额支出由统筹账户承担。部分特殊群体（如灵活就业人员）可能因缴费基数低或未参加长期护理保险导致个人账户金额较少。

2. 城乡居民医保无个人账户

   城乡居民医保仅设立统筹账户，个人缴费部分直接进入统筹基金，个人账户不存在。

四、总结

职工医保卡资金来源是个人与单位缴费的结合，两者共同构成医保基金池。日常小额支出通过个人账户支付，而重大医疗费用则依赖统筹账户报销。若需了解具体账户金额，可通过医保官方渠道查询。