​​生育险和生育津贴的报销金额因地区、参保情况、生育方式等差异而不同，但核心规则可总结为：生育津贴按单位上年度月平均工资÷30×产假天数计算，​​女方最高可报75%医疗费（顺产津贴约98天工资，难产增加30天），男方报50%；​​医疗费定额报销​​（如顺产2400元、剖宫产3000元，产检最高3500元）。具体分项如下：

1. ​​生育津贴计算​​
   以单位上年度职工月平均工资为基数，除以30天后乘以产假天数。例如：月均工资6000元，顺产津贴为6000÷30×98=19600元；难产或多胞胎每胎增加15天。部分地区（如广东）要求连续缴费满1年方可领取。

2. ​​医疗费用报销​​

   • ​​定额标准​​：顺产通常报2000-2400元，剖宫产报3000-4000元；流产按孕周报销300-1000元。
   • ​​产检费用​​：部分城市全额报销（如市内定点机构），或限额支付（最高3500元）。
   • ​​男方报销​​：配偶无社保时，男方可报50%医疗费（如顺产1200元）。

3. ​​一次性补贴​​
   女方享受一次性营养补助（如年均工资的2%）或分娩补贴（难产4000元）；男方可有陪产假津贴（15天工资）。

4. ​​特殊情形​​

   • 多胞胎每胎增加400元医疗费和15天津贴。
   • 异地生育按80%报销，需提供病历和票据。

​​提示​​：具体金额以当地社保政策为准，建议产前咨询医保部门并备齐材料（如出生证明、费用清单）。及时申领（产后1年内），避免逾期失效。