可以

根据相关法律法规和搜索结果，关于男性能否领取生育津贴的问题，具体说明如下：

一、男性能否领取生育津贴？

可以 。男性在符合条件时可以申请生育津贴，但需注意以下情形：

1. 配偶生育或流产 ：男性需参加生育保险且已连续缴纳满10个月以上，配偶未参保或未生育；

2. 配偶未参保 ：若配偶未参加生育保险，男性同样可以申请生育医疗费用报销，但无法领取生育津贴。

二、报销条件

1. 基本条件

   • 男性符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

   • 配偶生育或因病理原因流产时，男性单位连续缴纳生育保险满10个月以上；

   • 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2. 其他要求

   • 配偶生育需提供《广东省生育登记证明》或《深圳市计划生育证明》；

   • 生育类型需符合医保目录规定（如正常分娩、剖宫产等）。

三、报销范围与标准

1. 医疗费用报销

   • 男性无法直接领取生育津贴，但可报销配偶的生育医疗费用，报销比例通常为实际发生的合理费用（如产前检查、生产住院等）；

   • 若配偶未参保，男性可按女职工产假前工资标准的50%报销生育医疗费用。

2. 护理津贴

   • 男性参保满6个月后，配偶生育可享受10天护理津贴，计算公式为：
     $$\text{护理津贴} = \frac{\text{缴费基数}}{30} \times 10$$

     用于补贴配偶护理假期间的工资。

四、注意事项

• 若夫妻双方均参保，生育津贴优先支付女职工的医疗费用，男方可申请护理津贴；

• 若男性参保时间不足12个月，可能影响报销额度或无法报销。

男性在配偶生育且符合条件时，可通过生育保险报销医疗费用并申请护理津贴，但无法直接领取生育津贴。