不是一回事
生育津贴和生育报销不是一回事，但两者均属于生育保险的组成部分，具体区别如下：
一、核心概念差异
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生育津贴
是国家法律法规规定的产假期间工资补贴，用于替代因生育导致的工作收入损失。计算方式通常为：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$其金额可能高于或低于职工实际工资，差额部分由用人单位补齐。
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生育报销
指生育期间产生的医疗费用（如产检、分娩等）按比例报销，由生育保险基金支付。报销比例因地区政策不同，通常为70%-100%。
二、资金来源与用途
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生育津贴 ：来自用人单位缴纳的生育保险基金，直接发放给职工。
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生育报销 ：由生育保险基金根据医疗费用和当地标准进行支付。
三、申请时间与流程
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生育津贴 ：通常与产假同步申领，由用人单位代扣代发。
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生育报销 ：需在生育后凭发票、出院小结等材料向社保部门申请，与津贴申领分开。
四、政策差异示例（以成都、北京为例）
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产假天数 ：两者均以98天为基准，难产或多胞胎可增加产假15天。
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津贴计算 ：均以用人单位上年度职工月平均工资为基数，但生育津贴可能包含未发放的工资差额补齐。
总结
生育津贴和生育报销在性质、资金来源、用途及申领流程上存在明显差异。生育津贴是收入补偿，生育报销是费用补偿，两者共同构成生育保险的保障体系。
