生育期间社会保险的个人缴费部分由 用人单位承担 ，职工个人无需缴纳。以下是具体说明：
一、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险作为强制性社会保险，其缴费义务明确由用人单位承担，职工个人无权以任何形式拒绝缴纳。
二、缴费标准与方式
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缴费主体
单位需按月缴纳生育保险费，缴费基数通常为职工上年度月平均工资，缴费比例由各地规定（一般为0.8%-1.2%）。
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缴费时间
即使职工处于产假期间，单位也必须继续履行缴费义务，不得以职工未工作为由暂停缴费。
三、待遇享受与个人缴费的关系
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生育津贴 ：产假期间职工领取生育津贴时，单位不得以任何名义克扣其个人缴费部分，职工需主动将个人应缴金额交给单位。
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其他社保项目 ：包括养老保险、医疗保险等，个人缴费部分同样由单位代扣代缴。
四、特殊情况说明
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流产等特殊情形 ：即使未生育或流产，职工仍可依法享受生育保险待遇，个人无需缴费。
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单位责任 ：若单位未按规定缴纳生育保险费，职工无法享受相关待遇，且可能面临处罚。
生育期间社会保险的个人缴费责任明确由用人单位承担，职工无需承担任何费用。
