医疗生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育相关的情况提供医疗和生育津贴保障。根据相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：

一、基本定义

医疗生育保险是国家通过立法设立的社会保险制度，覆盖怀孕、分娩及实施计划生育手术的职工。其核心功能包括：

1. 医疗费用报销 ：覆盖孕产期检查、分娩费用及产后恢复期医疗开支；

2. 生育津贴 ：因生育或手术中断劳动期间提供经济补助。

二、参保对象

• 男性参保 ：与用人单位建立劳动关系的男性职工均需参加，且无需个人缴费，费用由单位全额承担；

• 女性受益 ：配偶（无论是否生育）可共享男方的生育保险待遇。

三、主要保障内容

1. 医疗费用报销

   包括产前检查、分娩手术、产后康复等必要支出，具体比例和限额由单位按政策执行。

2. 生育津贴

   • 计算方式 ：以配偶生育当月的单位人均缴费工资为基数，按实际天数计发（如10天产假）；

   • 申领时间 ：生育后5个月内，由女职工或男配偶单位申请。

四、男性参保意义

• 经济补偿 ：为配偶生育提供经济支持，减轻家庭负担；

• 权益保障 ：通过法律强制参保，确保女性职工在生育期间获得基本医疗保障。

五、注意事项

• 待遇标准 ：具体报销比例和限额因地区政策差异较大，建议咨询当地社保机构；

• 假期权益 ：配偶可享受10天生育假（如独生子女家庭），工资按单位人均缴费工资计算。

医疗生育保险通过男性参保实现女性生育权益的保障，体现了社会保险的公平性。若需申领相关待遇，建议及时联系单位办理。