杭州市生育津贴发放的核心条件包括:参保缴费达标、符合计划生育政策、申领时限合规,且需区分单位职工与灵活就业人员两类人群的具体要求。
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参保缴费要求
用人单位职工需连续缴纳生育保险费满6个月,且生育时处于正常参保状态;灵活就业人员需自行参保并足额缴费。若单位存在欠费,需按杭州规定补缴后方可申领。 -
政策合规性
生育或计划生育手术必须符合国家及杭州市的计划生育政策,例如合法生育一孩、二孩或多胞胎,流产手术也需符合医疗规范。 -
人群分类细则
- 单位职工:津贴基数按用人单位上年度职工月平均工资计算,产假天数根据顺产、难产或多胎情况递增(如顺产98天,难产加15天)。
- 灵活就业人员:津贴标准参照杭州市上年度全社会单位就业人员平均工资,计算方式与单位职工一致。
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申领时效
需在生育次年年底前完成申领,逾期视为自动放弃。
符合上述条件即可申请生育津贴,建议提前确认参保状态和政策细节以确保顺利领取。