生育津贴可以走老公的社保，但需满足一定条件。例如，男职工需按规定参保缴费满一年以上，其配偶未就业且符合国家和地方计划生育规定。申请时需提供相关证明材料，包括结婚证、配偶未就业证明等。
生育津贴的申请条件
- 男职工参保要求：男职工需连续缴纳生育保险满一年以上，确保符合社保缴费条件。
- 配偶未就业：男职工的配偶需未就业，且未参加其他形式的生育保险。
- 符合计划生育规定：申请需符合国家和地方的计划生育政策。
生育津贴的申请流程
- 准备材料：包括结婚证、配偶未就业证明、医疗机构出具的出生证明等。
- 提交申请：通过当地医保经办机构或相关政务平台提交申请。
- 审核发放：经审核通过后，生育津贴将按规定发放。
生育津贴的用途
生育津贴主要用于补偿男职工配偶在生育期间的经济支出，包括产检费用、分娩费用等。对于未就业的全职太太，男职工的生育保险缴费为其提供了保障。
注意事项
- 生育津贴的发放标准因地区而异，需提前咨询当地医保部门。
- 申请材料需真实完整，避免因材料不全导致申请失败。
通过合理利用男职工的生育保险，其配偶可以在未就业的情况下获得必要的经济支持，减轻家庭负担。如有疑问，建议及时咨询当地医保部门，获取详细政策和指导。
