上海男职工可通过配偶生育保险或本人陪产假津贴两种方式领取生育津贴,具体金额和条件根据社保缴纳情况而定。以下是详细领取指南:
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配偶生育保险申领条件
若配偶无工作或未参保,男职工可申请配偶生育医疗补贴:- 需提供配偶失业证明或未参保证明
- 按上海上年度平均工资50%发放(2025年标准约3,600元)
- 分娩后1年内通过"随申办"APP或医保中心办理
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陪产假津贴标准
男职工享受10天带薪陪产假:- 按单位上年度月平均工资÷30天×10天计算
- 需连续缴纳社保满12个月
- 通过单位HR向医保局申报
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办理材料清单
- 夫妻双方身份证、结婚证原件
- 新生儿出生医学证明
- 男职工社保卡及银行账户
- 《生育保险待遇申领表》(单位盖章)
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特殊情况处理
- 异地分娩需额外提供出院小结和费用清单
- 失业男职工可凭原单位社保记录申领
- 二胎家庭津贴标准与一胎相同
建议提前登录上海市医疗保障局官网查询最新政策,生育津贴通常审核通过后20个工作日内到账。单位未按规定支付的,可向12333劳动保障热线投诉维权。