男职工配偶生育险报销，需要男职工所在单位为其连续正常缴纳生育保险费达到一定时长（不同地区规定不同，如有的地区要求满 6 个月，有的要求满 10 个月等），同时配偶未列入生育保险范围且符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。具体报销步骤如下：
- 生育备案登记：一般可线上办理，比如进入当地指定的医保小程序，像 “湖北医疗保障” 微信 / 支付宝小程序，找到 “男职工未就业配偶生育备案登记” 入口，按提示填写相关信息，包括男职工基础信息（自动带出）、医疗机构信息（部分地区可不填）、生育待遇申报人类别选 “配偶”、配偶人员信息等必填项，同时上传结婚证等材料，提交后等待医保经办机构在规定工作日内审核，可通过 “生育备案记录查询” 查看结果 。
- 准备报销材料：通常需要准备男职工本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单、原始发票等材料的原件及复印件。部分地区还要求提供配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
- 提交报销申请：在配偶生育后规定时间内（一般是 1 年内），男职工持上述准备好的材料，前往本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构，办理一次性生育补贴申领手续。也有些地区支持线上提交申请，具体可咨询当地社保部门。
男职工为配偶办理生育险报销，要提前了解当地政策规定的缴费时长等条件，按流程做好备案登记，准备齐全材料，在规定时间内申请，以顺利获得生育险报销待遇 。
