关于换工作后新单位无法缴纳医保的问题，可能由以下原因导致，并提供相应解决方法：

一、原单位未解除医保关系

1. 处理步骤

   需联系原单位人力资源部门，请求将医保关系从原单位数据库中“做减少”（即中断缴费），完成后再由新单位“做增加”。

2. 法律依据

   根据《劳动合同法》第五十条，用人单位解除或终止劳动合同时需办理社会保险关系转移手续。

二、身份证号码被误用

若原单位或新单位使用错误身份证号缴费，需：

1. 协调解决

   由现单位医保负责人与社保中心沟通，核实并更正身份证号码。

三、医保处于停保状态

1. 检查停保原因

   若原单位因欠费、政策调整等原因停保，需先解决停保问题（如补缴欠费、恢复参保登记）。

2. 影响说明

   停保期间无法享受医保报销，需连续参保才能恢复待遇。

四、其他特殊情况

• 跨省换工作 ：医保关系可随人员转移，缴费年限累计计算，不会因地区变动失效。

• 灵活就业人员 ：需单独参保，原医保关系不转移。

建议流程总结

1. 离职后马上入职 ：新单位会自动接续原单位未缴费用，次月1日起生效。

2. 存在缴费断缴 ：优先处理断缴月份，确保连续参保。

3. 跨省转移 ：通过全国医保平台办理转移手续，保留缴费年限。

若以上方法无效，建议向当地社保部门咨询，提供劳动合同、身份证等材料协助处理。