根据我国生育保险政策，职工医保连续缴纳时间与生育保险待遇的享受条件如下：

一、生育医疗费用报销条件

1. 连续缴费时长

   • 6个月以上 ：职工医保需连续足额缴纳满6个月以上（含本数）方可享受生育医疗费用报销。

   • 特殊情况 ：部分地区（如北京、上海）要求连续缴纳满12个月。

2. 缴费时间节点

   • 生育或手术前需保持连续缴费，若中断超过3个月则视为中断。

3. 其他要求

   • 需符合国家计划生育政策，且单位已依法参保。

二、生育津贴领取条件

• 缴费时长 ：与医疗费用报销一致，需连续缴纳满12个月。

• 待遇计算 ：按用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计算，由医保基金按月支付。

三、特殊情况说明

1. 中断缴费处理

   • 若缴费中断不超过3个月，可补缴后连续缴费满6个月或12个月享受待遇。

   • 中断超过3个月需重新累计缴费时长。

2. 配偶参保情况

   • 若职工本人缴费未满12个月，但配偶连续缴纳满1年，配偶可享受生育医疗费用报销（部分地区不享受津贴）。

四、政策依据

以上政策依据《社会保险法》第五十三条规定，生育保险由用人单位缴纳，职工不缴费。各地具体执行中可能存在细微差异，建议参保单位咨询当地医保部门确认。

以上信息综合了全国大部分地区的政策规定，若需了解具体城市（如乌鲁木齐、大同、芜湖等）的详细条款，可进一步补充说明。