河南医保在外省可以使用，但需要提前进行异地就医备案。以下是详细的操作流程和信息：
线上备案：
线下备案：
通过以上流程和政策，河南参保人可以在外省使用医保进行直接结算，大大简化了报销流程，减轻了经济压力。建议及时更新社保卡金融功能，以享受更便利的医保服务。
不算 根据我国现行法律规定和社保体系构成，只交医保 不算 完整意义上的社保。以下是具体说明： 一、社保的完整构成 社保包括五大险种： 医疗保险 ：保障医疗费用支出； 养老保险 ：提供退休后的基本生活保障； 失业保险 ：失业期间提供基本生活援助； 工伤保险 ：因工受伤或职业病获得补偿； 生育保险 ：生育相关医疗费用的保障。 二、医保的定位 医保是社保的 组成部分
2025年湖南医保政策亮点 ：2025年，湖南医保政策迎来重大调整，首次将更多罕见病纳入医保报销范围 ，提高门诊报销比例至60% ，并启动省级统筹以增强医保基金的抗风险能力 。这些变化旨在进一步减轻民众医疗负担，提升医疗保障水平。 罕见病纳入医保报销范围 是此次政策调整的一大亮点。湖南医保部门经过详细调研和数据评估，将十几种罕见病纳入医保报销目录。这一举措将大大减轻罕见病患者及其家庭的经济压力
交了社保后仍有必要单独缴纳医保，因为社保中的医疗保险（医保）是基础保障的核心部分，能大幅降低医疗费用负担，且与养老、失业等险种共同构成全面保障体系。 以下是关键分析： 医保是社保不可替代的核心险种 社保包含养老、医疗等五险，但医保直接关联健康风险。例如住院费用报销比例可达70%-90%，而仅靠养老保险无法覆盖突发疾病的高额支出
个人可以只交医保不交社保吗？ 可以，但需满足特定条件 。根据现行政策，医保和社保（养老保险等）通常需同步缴纳，但灵活就业人员、城乡居民等群体可单独缴纳医保 。具体操作需结合户籍、就业状态及地方政策灵活选择，以下分点详解。 1. 哪些情况允许单独交医保？ 灵活就业人员 ：部分省市允许灵活就业者仅缴纳职工医保，无需绑定养老保险，如广州、成都等地。 城乡居民医保
公司员工只交社保不交医保是有影响的。 这主要体现在员工的医疗保障和社保权益上。 医疗保障缺失 ： 门诊和住院费用 ：医保主要覆盖员工的门诊和住院医疗费用，如果公司只交社保不交医保，员工在生病或发生意外时，将无法享受医保报销，需要自费承担全部医疗费用。 重大疾病风险 ：医保还能提供重大疾病保障，帮助员工减轻因重大疾病带来的经济负担。没有医保，员工将面临更大的经济压力。 社保权益受限 ：
单位给员工只交医保不交社保是违法的。根据我国《社会保险法》第六十条和《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须为员工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险在内的社会保险费，这是法定的强制性义务。 具体原因如下： 法律强制性 ：社保是用人单位必须履行的法律义务，不仅包括医疗保险，还包括养老、失业、工伤和生育保险。只缴纳医保而忽略其他险种，明显违反了法律规定。 员工权益受损 ：社保中的养老保险
在公司工作期间，只缴纳医保而不缴纳社保是不可以的 ，因为社保（社会保险）是一个包含多个保障项目的综合性体系，医保（医疗保险）只是其中的一部分。根据中国法律规定，企业和员工必须依法参加社保，并按时足额缴纳社保费用。以下是详细解释： 1.社保的构成及强制性：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个基本项目。根据《中华人民共和国社会保险法》，企业和员工都有义务参加社保
根据我国现行法律规定，单位员工是否可以只交医保不交其他社保，需根据参保类型和单位责任进行具体分析： 一、单位为员工参保的法定责任 强制参保义务 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条和《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位必须为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的五险，未依法缴纳属于违法行为。 特殊情形限制 若单位以灵活就业人员身份为员工参保
单位不可以只单独为员工缴纳医保而不交社保 ，因为我国社会保险实行"五险合一"的强制参保制度。关键原因 在于：①法律明确规定五险必须同步缴纳；②医保与养老、失业等险种共用同一个社保账户；③单独缴纳将导致社保系统无法完成数据对接。 法律强制性规定 《社会保险法》第58条明确规定用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理包括养老、医疗、失业、工伤、生育在内的社会保险登记
公司只给员工交医保不交社保是违法的！ 根据我国《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的“五险”，任何选择性缴纳或现金替代行为均属违法 ，员工可依法维权并要求补缴。 法律强制性要求 社保缴纳是企业的法定义务，五险必须同步缴纳，不可拆分。医保仅是社保的一部分，单独缴纳医保不仅无法规避法律风险，还会导致企业面临滞纳金
2025年内蒙古通辽做人工流产手术是可以走医保的 ，这为许多有需要的女性提供了重要的经济支持，减轻了她们的医疗负担。以下是关于这一政策的详细解读： 1.医保覆盖范围：人工流产手术纳入医保报销范围：根据最新的医保政策，内蒙古通辽将人工流产手术纳入了医保报销范围。这意味着，符合条件的女性在进行人工流产手术时，可以享受医保报销，从而减轻经济压力。报销比例和限额
以下是浙江医保共济账户为家人缴费的详细操作步骤及注意事项： 一、绑定家庭共济账户 线上办理 打开“浙里办”APP或“浙里办”微信/支付宝小程序，登录后进入【医保】专区，选择【家庭账户共济】功能模块。 按步骤填写授权人及使用人信息，上传身份证、结婚证等亲属关系证明，完成人脸识别验证后即可完成绑定。 线下办理 携带授权人及使用人身份证件至浙江省内医保业务便民服务网点，通过人工核验完成绑定。 二
杭州职工医保个人账户是参保职工的专属医疗资金池，由个人和单位共同缴费构成 ，分为当年资金和历年资金 ，覆盖门诊、购药、住院自付费用及家庭共济等场景 。其核心价值在于提供即时医疗支付能力，同时通过年度结转实现资金积累，并支持家庭成员共享使用。 账户构成与资金来源 个人账户资金包含个人缴纳的2%和单位按比例划入部分（45岁以下按缴费基数2.5%、45岁以上2.8%）
在杭州自己缴纳社保医保，职工社保每月最低需交791.4元（养老+医保），灵活就业医保单缴为375.92元/月 。具体费用根据缴费基数和比例浮动，2025年杭州灵活就业人员养老缴费基数下限为4462元，医保为3957元。 分项费用明细： 养老保险 灵活就业按20%比例缴纳，下限4462元计算：4462×20%=892.4元/月。职工社保单位+个人合计24%（单位16%+个人8%）
杭州个人缴纳医保可以通过灵活就业人员参保或城乡居民医保两种方式办理， 关键流程包括线上浙里办/支付宝办理、线下社保窗口办理、银行代扣代缴 等渠道，缴费标准根据参保类型和基数不同 ，需按时缴纳以免影响待遇。 灵活就业人员参保 办理条件 ：杭州户籍或持有居住证的非杭户籍人员，未在单位参保。 缴费标准 ：按浙江省社平工资的60%-300%选择缴费基数，比例约为10
在杭州，自己缴纳医保的方式主要分为线上和线下两种。线上可以通过“浙里办”APP办理，线下则需前往医保窗口或税务部门。以下是具体步骤和注意事项： 1. 线上办理 步骤 ：下载并打开“浙里办”APP，切换至“杭州市”，搜索“浙里医保”，选择“我要参保”，点击“职工参保登记（含灵活）”，填写个人信息并提交申请。 注意事项 ：确保信息填写准确，避免影响后续医保待遇。 2. 线下办理 地点 ：如滨江区
根据2024年杭州社保缴费标准，灵活就业人员参加职工基本医疗保险（含生育保险）的个人缴费金额如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数 最低缴费基数为4462元，最高缴费基数为24060元。 缴费比例 职工医保 ：单位缴纳9.5%（含生育保险0.6%），个人缴纳2%。 二、个人月缴费金额 以最低缴费基数4462元为例： $$4462 , \text{元} \times 9.5% = 423.89 ,
