原公司医保转到新公司需分四步操作：原单位停保并开具《参保凭证》→新单位提交转移申请→两地医保机构线上对接→个人账户余额及缴费年限自动合并。 关键点包括：跨省转移可全程网办、断缴不超过3个月可补缴、缴费年限累计计算，且办理时限已压缩至15个工作日内。
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办理前提
需确认原单位已办理医保停保，新单位已完成参保登记。若跨统筹地区（如换城市），需额外核对两地政策差异，尤其是缴费基数与报销比例。线上办理需通过国家医保服务平台或地方APP（如“湘医保”），线下则需携带身份证、原单位《参保凭证》至新参保地医保窗口。 -
材料准备
- 必备材料：身份证原件及复印件、原单位《基本医疗保险参保凭证》（可线上生成）、新单位劳动合同。
- 补充材料：离职证明（部分城市要求）、个人医保缴费记录（防漏缴争议）。灵活就业人员需自行申请转移。
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流程详解
- 线上：登录国家医保服务平台→选择“转移接续”→填写转出地/转入地信息→提交申请并跟踪进度。
- 线下：原单位开具凭证→提交至新单位或医保局→转入地5个工作日内完成审核。个人账户余额通常10个工作日内划转。
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注意事项
- 时效性：断缴超3个月可能触发等待期（最长6个月），建议离职前确认原单位缴清费用。
- 账户合并：转移后原医保卡可能注销，需重新申领新卡，但历史缴费记录永久保留。
- 待遇衔接：转移期间发生的医疗费，可凭凭证事后报销，需保留原始票据。
提示：全国医保信息平台已实现数据互通，建议优先选择线上办理以节省时间。若遇原单位欠费或信息不符，立即联系两地医保局协调（热线12333）。
