生育津贴的发放月份根据地区政策、生育类型及缴费时长有所不同，具体规定如下：
一、常规生育津贴发放标准
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计发月数
生育津贴通常按 6个月 发放，计算基数为职工所在单位上年度职工月平均工资。
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特殊情况调整
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妊娠7个月以上生产或引产 ：按 3个月 计算；
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妊娠3-7个月终止妊娠 ：按 1.5个月 计算；
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妊娠不满3个月终止妊娠 ：按 1个月 计算；
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多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加 半个月 。
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二、发放时间与流程
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申领时限
用人单位需在职工生育或手术次日起1年内申领，逾期将无法享受待遇。
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发放时间
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通常于职工产（休）假期满 次月 开始发放；
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若连续缴费满10个月但假期未满10个月，也于次月发放。
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所需材料
包括《申领生育津贴人员信息登记表》《生育服务证》《医学诊断证明书》《出生医学证明》等。
三、其他注意事项
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地区差异 ：具体标准可能因地区政策不同存在差异，例如：
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苏州 ：顺产158天、难产/剖宫产增加15天、多胞胎每多1个增加15天；
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海口 ：妊娠7个月以上按3个月、3-7个月按1.5个月等计算。
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缴费要求 ：需连续缴纳生育保险满12个月，中断缴费3个月以上需重新参保并缴费满3个月才能申领。
建议职工生育前咨询当地社保机构，以确认具体政策。
