佛山社保多久可以领生育津贴？
- 单位申领：一般情况下，由用人单位在职工休完规定的生育假期天数后申领。
- 个人申领：特定情形下，如用人单位因客观原因停止经营且无继承单位或无正当理由未垫付生育津贴，可由职工本人申领。
- 申领时限：用人单位或职工本人可在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内申领生育津贴。
详细论述：
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生育津贴申领条件：
- 用人单位已按时足额缴费，自缴费次月1日起，其职工享受生育津贴待遇。
- 职工在生育或施行计划生育手术时已参加生育保险，且在产假期间连续参保缴费。
- 符合国家计划生育政策。
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生育津贴申领流程：
- 单位申领：用人单位已向其参保职工垫付生育津贴（即产假工资）的，可在其分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内，向参保所属医保经办机构申领生育津贴。
- 个人申领：职工本人可在产假或者计划生育手术休假结束后的次日起3年内，向参保所属医保经办机构申领生育津贴。
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生育津贴计算办法：
- 生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
- 用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷各月参保职工数之和。
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享受生育津贴的假期天数：
- 女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
- 女职工终止妊娠享受产假：怀孕未满4个月终止妊娠的，计15天至30天；怀孕4至7个月终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
- 职工享受计划生育手术休假：放置宫内节育器的，计2天；取出宫内节育器的，计1天；施行输卵管结扎的，计21天；施行输精管结扎的，计7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。
总结： 佛山社保的生育津贴申领时限为分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内，具体申领流程和条件根据单位或个人情况有所不同。职工在申领前应确保满足相关条件，并按照规定的流程和时限进行申领。如有疑问，建议咨询当地社保经办机构获取详细指导。
