不按178天算

深圳生育津贴的计算天数和发放规则如下：

一、产假天数计算

1. 基础产假

   顺产为98天，剖腹产为128天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。

2. 奖励假

   符合法律、法规规定生育子女的夫妻可享受80天奖励假，但奖励假不计入生育津贴的计算基数。

3. 总产假天数

   • 顺产：98天（基础产假）+80天（奖励假）= 178天

   • 剖腹产：128天（基础产假）+80天（奖励假）= 208天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

二、生育津贴计算标准

生育津贴按 基础产假98天 计算，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 98 $$

• 月平均工资 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，若高于职工本人工资则按实际工资计算。

• 津贴与工资差额处理 ：若生育津贴高于职工月产假工资，差额部分归职工；若低于，则由用人单位补足。

三、其他注意事项

1. 奖励假期间工资

   奖励假期间不发放工资，生育津贴与产假工资不可兼得，但按两者较高值发放。

2. 特殊情况

   • 流产或终止妊娠的假期（15-75天）不享受生育津贴。

深圳生育津贴 不按178天计算 ，仅按 98天基础产假 计算，奖励假不计入津贴计算基数。