深圳一档生育津贴可以领多少？

深圳一档生育津贴的计算公式为：

生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

1. 用人单位上年度职工月平均工资

这个数值是根据医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定的。

2. 生育津贴的假期天数

根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

具体的假期天数包括：

• 女职工生育享受产假：

  • 顺产的，计98天；
  • 难产的，增加30天；
  • 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
  • 奖励假：80天；
  • 陪产假：15天。

• 女职工终止妊娠享受产假：

  • 怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；
  • 怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；
  • 怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

• 职工享受计划生育手术休假：

  • 取出宫内节育器的，计1天；
  • 放置宫内节育器的，计2天；
  • 施行输卵管结扎的，计21天；
  • 施行输精管结扎的，计7天；
  • 施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

3. 生育津贴的申领

生育津贴由用人单位代为申请，个人不能直接申请。用人单位在产假期间已给员工足额垫付政策内规定的产假工资，然后去申请生育津贴。

4. 生育津贴的发放

生育津贴的发放时间通常在提供生育补贴材料后的最短15天到账，最迟一个月。如果用人单位申请生育津贴按月拨付的，不需要每个月进单位系统操作，只需单位经办人在单位网上服务系统提交一次申请，后续每月系统会自动校验单位缴费信息，满足条件的生育津贴系统将自动发放，无需再次申请。

总结

深圳一档生育津贴的具体金额取决于职工所在用人单位上年度职工月平均工资和规定的假期天数。一般来说，工资越高，产假天数越多，生育津贴的金额也就越高。如果需要了解具体的金额，建议咨询所在单位的人力资源部门或深圳市医疗保障局。