​​生育津贴中的“正常产”通常指顺产​​，即自然分娩方式，区别于剖宫产、难产等特殊情况。​​关键点包括：津贴天数因地区政策差异可能不同（如98天或128天）、计算标准与用人单位平均工资挂钩、需满足连续缴费和计生政策等条件​​。以下是具体解析：

1. ​​定义与政策依据​​
   各地政策文件明确将“正常产”与顺产划等号，例如福建省规定单胎顺产津贴为128天，南宁市则按98天计算。难产（含剖宫产）或多胞胎生育会额外增加津贴天数。

2. ​​津贴计算方式​​
   公式为：生育津贴=用人单位上年度月平均工资÷30×计发天数。例如，某单位月均工资6000元，顺产98天津贴为：6000÷30×98=19600元。部分地区叠加奖励假（如安徽增加60天），但仅法定产假天数可享津贴。

3. ​​申领条件与注意事项​​

   • 需连续缴纳生育保险满6个月（部分省份要求更短），且符合计划生育政策；
   • 津贴由单位申领后发放，若低于职工原工资标准，单位需补足差额；
   • 异地生育需额外提交材料，本地生育可“免申即享”。

4. ​​常见误区澄清​​

   • 自愿剖宫产可能被归类为“正常产”或“难产”，需以当地医保细则为准；
   • 男职工不享受生育津贴，仅限女职工或计划生育手术参保人。

​​总结​​：顺产是生育津贴“正常产”的普遍认定标准，但具体天数和规则需结合所在地最新政策。建议产前咨询当地医保部门，确保材料齐全、缴费记录无误，避免影响津贴到账时效。