兰州生育津贴的计算涉及多个因素，包括用人单位上年度职工月平均工资、产假天数等。以下是具体说明：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 月平均工资 ：以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数（即上年度工资总额除以职工人数再除以12）；

   • 产假天数 ：正常生育98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 示例计算

   • 案例1 ：某单位上年度月均工资8000元，顺产158天，则生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 158 ≈ 42667元；

   • 案例2 ：月均工资13000元，顺产158天，则生育津贴 = 13000 ÷ 30 × 158 ≈ 68467元。

二、其他注意事项

1. 工资基数范围

   • 若职工个人工资高于单位上年度月平均工资300%，则按300%计算；若低于70%，则按70%计算。

2. 津贴与工资的关系

   • 生育津贴与职工本人工资无关，仅与单位整体工资水平及产假天数相关。

3. 申领条件

   • 需连续缴纳生育保险满12个月，且生育行为符合国家及地方政策。

三、特殊补贴说明

• 一次性生育补贴 ：二孩家庭1300元，三孩家庭2600元（具体以政策为准）；

• 计划生育手术补贴 ：宫内节育器295元、取出节育器245元、输卵管结扎1455元。

以上信息综合了2025年兰州生育保险政策，实际计算以单位核算结果为准。