生育津贴通常由参保女性（妻子）申领，男性仅可在特定条件下领取护理津贴或报销医疗费用，但夫妻双方不能同时领取同一笔生育津贴。 具体政策因地区而异，需结合参保情况、就业状态及当地法规综合判断。
生育津贴的发放遵循以下规则：
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女性优先原则
若夫妻双方均参保且符合缴费要求，生育津贴由女方申领，按单位上年度月平均工资计算发放。男性仅可申领护理假津贴（如宁夏按平均工资×25天计发），或报销配偶无业时的部分医疗费用。 -
男性申领的特殊情形
当妻子未就业且未享受居民医保待遇时，丈夫可用自己的生育保险报销50%的生育医疗费用，但无法申领生育津贴。部分地区（如大连）允许男性申领护理津贴，与女性生育津贴不冲突。 -
不可重复享受
即使双方均参保，生育津贴也不能重复领取。例如广西明确规定优先由女方报销，男方仅能享受护理补助。 -
地区政策差异
部分试点城市（如湖南株洲）将津贴直接发放给女职工本人，而多数地区仍先发放至单位再转付个人。男性护理津贴的发放标准和名称（如“一次性生育护理补助金”）也因地不同。
建议提前咨询当地医保部门，确认申领流程及所需材料，避免因政策理解偏差影响待遇享受。
