可以！若女方无工作单位且男方符合参保条件，男方可通过生育保险申领生育补助金，但金额通常为女方标准的50%且不包含生育津贴。具体政策因地区而异，需满足计划生育、连续缴费满1年等硬性要求，且配偶未参与其他医保。以下是关键要点解析：
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申领条件
男方需在单位连续缴纳生育保险满1年（部分地区要求6个月），配偶无工作且未参保城乡居民医保，生育符合计划生育政策。部分地区如深圳、广州允许定额报销医疗费，而河南等地仅提供一次性补助金。 -
待遇标准
多数地区按医疗费用的50%发放补助，如苏州顺产补贴4050元，剖宫产4800元；洛阳则定额支付1000元。注意：男方申领的是补助金而非生育津贴，且不包含产假工资。 -
材料与流程
需准备男方社保卡、结婚证、配偶无业证明、出生医学证明等，通过单位向医保经办机构申请。部分城市如山东支持市内定点医院直接结算，外地产后90日内提交材料。 -
地区差异
- 报销类型：深圳、广州按比例报销医疗费；福建要求男方缴费满12个月且女方无任何医保。
- 灵活就业限制：如苏州明确灵活就业男性不享受护理假津贴。
总结：男方申领生育补助金是可行的，但需提前确认当地细则，尤其是配偶参保状态和缴费时限。建议直接咨询当地医保局或通过单位HR协助办理，确保材料完整以避免延误。
