根据最新政策调整，职工医保中确实存在统筹支付的1000元起付线，但具体细则需结合地区政策执行情况分析：

一、起付线标准

1. 普通门诊起付线

   • 多数地区将普通门诊起付线降至1000元（含1000元），由个人账户支付，超过部分纳入统筹基金报销。例如：

     • 三级医疗机构：超过1000元部分按55%报销（调整前45%）；

     • 二级医疗机构：按65%报销（调整前55%）；

     • 一级及以下医疗机构：按75%报销（调整前70%）。

2. 特殊三级医疗机构调整

   • 部分城市（如大连市）将特殊三级医疗机构的起付线从1000元下调至600元，报销比例保持不变（在职职工50%、退休职工55%）。

二、年度最高支付限额

• 统筹基金年度最高支付限额通常为数万元（如1.2万元、4万元等），但具体金额因地区而异。例如：

  • 普通门诊年度限额：大连市为1.2万元；

  • 基层医疗签约职工：报销比例提高10%后，年度限额可能增加。

三、其他注意事项

1. 政策时效性

   • 不同城市政策存在差异，且调整后政策可能随时间变化。例如，2025年广西柳州将年度最高支付限额提升至4万元，而其他地区可能保持原限。

2. 使用规则

   • 统筹额度按年度结算，未使用的额度不会累积到下一年度。例如，某地职工门诊统筹年度限额3000元，使用2000元后剩余1000元结转下年。

3. 特殊群体

   • 基层医疗签约职工、退休人员等特定群体可能享受额外待遇（如签约报销比例提高、退休人员再增加5个百分点报销等）。

四、查询建议

由于各地政策存在差异，建议参保人员通过以下方式获取最新信息：

• 关注当地医保局官网或官方APP；

• 拨打医保热线咨询；

• 到定点医疗机构医保窗口核实。

职工医保中确实存在1000元起付线，但具体报销比例、年度限额及适用范围需结合当地最新政策确认。