不包括

职工基本医疗保险 不包括生育保险 ，两者在法律上是两种独立的社会保险制度，但自2019年起我国已开始推行两险合并实施，具体规定如下：

一、法律地位与险种划分

1. 生育保险是独立险种

   根据《社会保险法》第五十四条，生育保险是独立于职工基本医疗保险的险种，由用人单位缴纳，职工不缴费。其待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2. 部分地区试点合并实施

   自2019年起，全国多地推进生育保险与职工基本医疗保险合并实施，但合并后生育保险待遇仍由生育保险基金支付，未单独列支。例如：

   • 浙江省 ：自2019年7月起实施合并，生育保险费纳入医保基金统一征收；

   • 杭州市 ：自2020年1月1日起执行合并政策，生育保险费与医保费合并征收。

二、合并实施的影响

1. 缴费与待遇

   • 用人单位仍需按原渠道缴纳生育保险费（现并入医保基金）；

   • 职工个人无需再单独缴纳生育保险费，但可享受合并后的医保待遇（如生育医疗费用报销）。

2. 基金与待遇保障

   • 生育保险待遇（如生育津贴）仍由生育保险基金支付，未单独列支；

   • 合并后医保基金统筹范围扩大，但生育相关待遇的保障标准可能调整。

三、特殊情况说明

• 未参保处理 ：若用人单位未依法缴纳生育保险费，职工无法享受生育保险待遇，但可通过医保报销生育医疗费用（需符合医保目录）；

• 地区差异 ：具体合并实施细则可能因地区而异，建议咨询当地医保部门确认。

生育保险与职工基本医疗保险在法律上仍为独立险种，但部分地区通过政策调整实现了合并实施，职工无需重复缴费即可享受更全面的医疗保障。