农村合作医疗（新农合）与职工医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、覆盖对象

1. 新农合

   仅限农村户籍居民参保，非农村户籍人员无法参加。

2. 职工医保

   覆盖城镇所有用人单位的在职职工，包括企业、机关、事业单位等。

二、缴费主体与方式

1. 新农合

   由个人、集体和政府多方筹资，属于自愿参保的医疗保障制度。

2. 职工医保

   由用人单位和职工共同缴纳，属于国家强制性的社会保险。

三、缴费标准与待遇

1. 缴费标准

   • 新农合：每年约180元，部分地区可能更高。

   • 职工医保：缴费金额与职工工资、当地平均工资及缴费基数相关，单位缴费比例通常为6%-12%。

2. 报销比例与范围

   • 新农合 ：在乡镇医院报销比例最高（可达70%-85%），但市级及以上医院报销比例较低。

   • 职工医保 ：在定点医院报销比例最高（可达70%-85%），非定点医院报销比例降低。

四、保障范围

1. 新农合

   覆盖普通门诊、住院医疗、大病保险等，但门诊报销比例较低，且社保与商业新农合不可同时享受。

2. 职工医保

   保障范围更广，包括门诊特定病种、住院医疗、生育医疗等长期保障。

五、管理方式

• 新农合 ：由卫生行政部门或农村合作经济组织管理。

• 职工医保 ：由社会保险行政部门统一管理。

六、参保建议

1. 户籍选择 ：若为农村户籍且长期在农村居住，建议参加新农合；若已转为城镇职工，应参加职工医保。

2. 避免重复参保 ：两者不可同时享受，需根据自身身份选择其中一种。

总结

职工医保在报销比例、保障范围和服务网络方面更具优势，适合城镇职工；新农合则通过政府补贴降低农村居民的医疗负担。随着政策整合，部分地区已实现城乡居民医保合并，需关注当地最新政策。