退休后享受职工医保需满足两个核心条件：一是达到法定退休年龄并办理退休手续，二是职工医保累计缴费年限符合当地规定（通常男25年/女20年）。若年限不足，可通过一次性补缴、按月续缴或转居民医保等方式解决，补缴后即可享受终身医保待遇。

1. 缴费年限要求
   多数地区要求男性累计缴费满25年、女性满20年，且需在退休待遇享受地实际缴费满10年。缴费年限包含实际缴费和视同缴费年限，部分省份允许将居民医保年限折算计入。

2. 待遇享受地规则
   优先在最后参保地办理退休，若当地缴费不足，可选择曾参保地或户籍地补缴。例如，最后参保地缴费满10年且符合退休年限的，直接在当地享受待遇；否则需转回符合条件的曾参保地或补缴至规定年限。

3. 补缴与过渡方案

   • 一次性补缴：按退休时缴费基数7%一次性缴足剩余年限，次月享受待遇。
   • 按月续缴：以在职身份继续缴费至规定年限，期间享受在职医保待遇，缴满后转为退休待遇。
   • 转居民医保：放弃职工医保可改参居民医保，但待遇较低且需每年缴费。

4. 退休医保待遇优势
   退休人员医保报销比例通常高于在职职工，且个人账户由统筹基金定额注入。部分地区对退休人员门诊和住院报销有额外倾斜政策。

提示：退休前建议提前规划医保缴费，避免因年限不足影响待遇。具体政策以当地医保部门解释为准，可咨询12393热线或线下经办机构。