职工医保扣缴比例由单位和个人共同承担,单位缴纳比例为工资基数的6%-12%,个人缴纳比例为2%+3元(大病保险),具体比例因地区政策略有差异。
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单位缴纳部分
用人单位按职工月工资的6%-12%缴纳医保费用,大部分地区执行8%-10%的标准。这部分费用进入医保统筹账户,用于报销参保人的医疗费用。 -
个人缴纳部分
职工个人需缴纳工资基数的2%,同时需额外支付3元/月的大病医疗保险费。个人缴纳部分划入医保个人账户,可用于门诊、购药等医疗支出。 -
地区差异
不同省市可能调整缴费比例,例如部分经济发达地区单位缴费比例较高(如12%),而一些地区可能对灵活就业人员设定特殊缴费标准。 -
缴费基数上下限
医保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为准,但不得低于当地最低缴费基数(如社平工资的60%),也不得超过最高限额(如社平工资的300%)。
职工医保缴费比例直接影响个人账户余额和报销待遇,建议通过当地医保局官网或12333热线查询具体标准,确保缴费准确无误。