从2025年起，山东医保‌最低缴费年限调整为20年‌，这一新规主要针对职工医保参保人员，旨在实现省内医保政策统一。‌关键变化‌包括：男性/女性统一缴费年限、退休后免缴享受待遇、补缴政策过渡期安排。

1. ‌政策调整背景‌
   山东省此前各地市医保缴费年限不统一（如青岛要求男25年/女20年），新规消除地区差异。2025年起，全省职工医保参保者需累计缴满20年（含视同缴费年限），退休后方可终身享受医保待遇，与养老保险缴费年限脱钩。

2. ‌补缴规则说明‌
   退休时未达20年者需一次性补缴：按补缴时上年度全省职工平均工资的6%计算，补足差额年限。2025-2027年设为过渡期，允许分期补缴，2028年起必须一次性补清。

3. ‌特殊群体优待‌
   退役军人军龄、失业金领取期间的医保代缴年限可计入总年限。灵活就业人员按实际缴费月数累计，中断缴费不超过3个月可续缴。

4. ‌待遇享受差异‌
   缴满20年仅保障基本医保，连续缴费25年（含补缴）才可同步享受退休人员大病保险待遇。未补缴者退休后将无法使用医保个人账户资金。

该政策不影响城乡居民医保参保群体，建议临近退休人员提前通过"鲁医保"小程序查询缴费记录，合理规划补缴方案。企业职工由单位统一办理补缴手续，个人无需单独申请。