关于五险一金断交一个月后的续缴问题，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：
一、各险种续缴政策
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养老保险
断缴一个月后可续缴，但需累计缴满15年才能领取养老金。断缴期间不享受养老金待遇，但缴费年限会累计计算。
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医疗保险
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若断缴时间在60天以内，次月可恢复享受待遇；
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若断缴超过60天但不超过180天，需缴费满3个月；
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若超过180天，需缴费满6个月才能恢复待遇。
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生育保险
需连续缴纳满1年以上才能享受待遇，断缴期间无法申领。
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失业保险
需连续缴纳满1年，且需满足“非本人意愿失业、已登记失业、有求职要求”三个条件。
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工伤保险
需在缴费期间内发生工伤才能享受待遇，断缴期间无法申领。
二、补缴方式
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单位补缴 ：若因单位原因断缴，可要求单位补缴，单位需到社保局办理补缴手续。
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灵活就业人员补缴 ：无固定单位者可凭身份证到社保局办理，需自行缴费并取得银行回执。
三、滞纳金与影响
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滞纳金 ：用人单位未按时缴费需缴纳0.5%-3%的滞纳金，个人补缴一般无滞纳金。
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养老金计算 ：断缴期间不计入缴费年限，但退休时累计缴费年限仍可领取养老金，且缴费基数越高待遇越高。
四、建议
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尽快续缴以减少滞纳金损失；
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新工作单位应依法履行缴费义务；
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灵活就业者可选择社保补贴或商业保险补充保障。
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