如果单位未依法为员工补缴医保费用，可向当地医疗保障局或劳动监察大队反映问题，依法维护自身权益。
1. 医疗保障局
- 职责范围：医疗保障局负责监督用人单位是否依法为员工缴纳医保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须按时足额缴纳医保费用。
- 投诉渠道：可拨打当地医保局的热线电话或直接前往医保局窗口提交投诉。
- 所需材料：包括劳动合同、工资条等证明材料。
2. 劳动监察大队
- 职责范围：劳动监察大队负责查处用人单位的违法行为，包括未依法缴纳社保费用的情况。
- 投诉渠道：拨打劳动保障监察投诉电话（如12333）或前往劳动监察大队提交书面投诉。
- 所需材料：劳动合同、工资条等证明材料。
3. 补缴流程
- 单位补缴：用人单位需提交《医疗保险补缴申请表》、身份证复印件等材料，经审核后按规定补缴费用。
- 个人补缴：若单位拒绝补缴，个人可自行向医保局申请补缴，但需提供相关证明材料。
4. 注意事项
- 补缴期限：中断缴费3个月内补缴的，可追溯享受医保待遇；超过3个月的，待遇不可追溯。
- 材料准备：确保材料齐全，以免影响处理进度。
总结
当单位未依法补缴医保费用时，员工应积极向医疗保障局或劳动监察大队反映，并提供相关证明材料。依法维护自身权益，确保医保待遇不受影响。
