延长缴费至满15年

根据2025年最新社保政策，社保缴费不足15年的处理方式如下：

一、延长缴费至满15年

1. 直接延长缴费

   若退休年龄临近且缴费年限不足15年，可继续缴纳剩余年限。例如，60岁退休时差2年，则再缴2年即可按月领取养老金。

2. 灵活就业人员选择

   若无法继续就业，可转为灵活就业人员参保，按年缴费至满15年。

二、其他解决方案

1. 一次性补缴

   • 适用人群 ：2011年前参加工作、2011年前退休的国有企业事业单位职工；1961-1982年下乡知青；男性65岁、女性60岁退休人员（需2011年前参保）。

   • 限制 ：普通职工（2011年后参保）无法直接一次性补缴。

2. 退休后补缴

   若差缴年限较少（如1-2年），可先办理退休手续，退休后通过个人账户储存额领取基础养老金，待缴费年限补足后再调整待遇。

三、注意事项

• 滞纳金与利息 ：按年补缴需缴纳滞纳金和利息，增加经济负担。

• 待遇差异 ：转入城乡居民养老保险（即居民社保）后，养老金待遇会降低，但可维持基本生活。

• 政策调整 ：若在2030年前退休，可选择弹性延迟退休（最长3年），但需单位同意。

建议根据自身年龄、经济状况及退休规划，选择最适合的解决方案。若需进一步确认，可咨询当地社保部门。