医院的医务科招聘专业要求因医院类型和岗位需求不同而有所差异，但综合多来源信息，主要需求专业及要求如下：

一、核心医学类专业

1. 临床医学类

   临床医学、口腔医学、中医学、针灸推拿学、藏医学、蒙医学、中西医结合临床医学等专业是基础要求，需具备临床经验者优先。

2. 公共卫生与预防医学类

   预防医学、食品卫生与营养学、卫生监督、全球健康学、运动与公共健康等专业，适用于疾病预防、健康管理等岗位。

二、管理类相关专业

1. 公共卫生管理类

   公共卫生管理、卫生法学、统计学等专业，侧重医疗质量控制和医院运营管理。

2. 护理类

   护理学专业，需具备临床护理经验，部分岗位要求护士背景。

3. 医学检验/影像类

   医学检验技术、医学影像学等专业，支持临床决策和医疗质量评估。

三、其他支持类专业

1. 药学类

   药学、药物制剂、中药学等专业，参与药品管理、临床用药指导等工作。

2. 经济学/管理类

   财务会计、人力资源管理、信息管理等专业，支持医院行政和后勤管理。

四、其他注意事项

• 工作经验 ：临床类岗位通常要求3-5年相关工作经验，管理类岗位可能更注重综合管理能力。

• 学历要求 ：全日制本科及以上学历，部分岗位可能接受硕士及以上学历。

• 技能要求 ：需熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、问题分析能力及服务意识。

建议求职者结合自身专业背景和职业规划，优先选择临床医学、公共卫生或护理类专业，并关注医院官网或招聘公告中的具体要求。