单位漏缴医保时，可通过以下步骤处理：

一、单位责任补缴（主要情况）

1. 确认欠缴情况

   首需明确漏缴时间、涉及人员及金额，收集工资明细、劳动合同等证明材料。

2. 制定补缴计划

   根据欠缴时长制定补缴方案，包括滞纳金计算及补缴期限。

3. 提交补缴申请

   单位需向当地社保部门提交补缴申请及相关材料（如补缴明细表、工资证明等）。

4. 补缴流程

   • 通过社保网上服务平台录入补缴信息；

   • 社保部门审核通过后，次月开始恢复医保待遇。

二、个人责任补缴（特殊情况）

1. 短期漏缴（1-3个月）

   若个人因忘记缴费或账户余额不足导致漏缴，可携带身份证、社保卡到当地医保经办机构办理补缴手续。

2. 长期漏缴（超过3个月）

   • 需等待6个月医保待遇恢复期，期间医疗费用自费；

   • 若补缴后连续缴费满6个月，可重新享受医保报销。

三、注意事项

1. 时间限制

   单位欠缴需在3个月内补缴，否则影响医保待遇；个人补缴需符合当地政策规定。

2. 滞纳金与利息

   单位补缴需承担欠缴金额1%-3%的滞纳金及银行同期利息。

3. 权益影响

   • 单位漏缴导致中断期间医疗费用自费，但缴费年限可累计；

   • 个人补缴后，医保待遇可立即恢复。

建议发现漏缴后尽快联系单位或社保部门，避免影响医疗需求。若对补缴流程有疑问，可咨询当地社保经办机构获取详细指导。