事业单位退休医保办理流程可分为以下步骤，综合整理如下：

一、退休条件确认

1. 年龄要求 ：男性满60周岁、女性满55周岁且累计缴费满15年（部分地区对女性干部有额外要求，如50周岁且缴费满25年）。

2. 缴费年限核算 ：医保部门将核算个人医保缴费年限，确认是否满足退休条件。

二、材料准备

需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 近期一寸照片；

   • 退休证或退休批复原件及复印件；

   • 《企业职工退休审批表》或《事业单位工作人员退休审批表》。

2. 补充材料

   • 岗位报备材料（管理岗位女性需提供退休前五年岗位报备表）；

   • 延期退休人员需提供延期退休批准文件；

   • 工资变动调整表复印件。

三、办理流程

1. 单位审核

   • 单位需在职工退休当月向社保中心提交退休审批材料，包括申请表、退休批复、工资表等；

   • 社保部门统一审核材料，材料不齐全或填写错误将一次性告知补正。

2. 医保办理

   • 完成退休手续后，携带养老金计算表、个人档案等材料到医保中心办理退休手续；

   • 部分地区支持线上办理，通过政务服务平台实现退休资料共享。

四、待遇享受

1. 医保缴费 ：退休后无需再缴纳医保费用，但需办理医保退休手续；

2. 待遇标准

   • 医疗报销：在本地定点医院门诊可刷卡结算，非定点医院需自费；

   • 住院治疗：需办理住院登记，费用由医保报销（按当地政策比例）；

   • 养老金调整：退休后养老金按月发放，与缴费年限和当地平均工资挂钩。

五、注意事项

• 具体材料要求可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询当地社保部门；

• 部分地区（如中江县）已实现退休资料“一件事”办理，可通过政务服务中心一站式完成。

以上流程综合了政策文件及实际操作要点，确保覆盖主要环节。