单位医疗保险报销流程及注意事项如下：

一、报销流程

1. 住院报销流程

   • 住院时持医保卡办理入院登记，缴纳押金后交卡至服务台。

   • 医疗过程中区分可报销与不可报销项目，自费部分先行结算，可后续申报。

   • 出院时医院直接结算自费部分，医保报销金额由医院与医保中心结算。

2. 门诊报销流程

   • 通过医保定点医疗机构直接结算门诊费用，系统自动扣除可报销部分。

   • 若未直接结算，需提交发票、费用清单等材料至医保经办机构。

二、报销比例与规则

1. 在职职工

   • 住院：起付标准以上部分按比例报销，一级医院6%、二级医院8%、三级医院10%。

   • 退休职工：起付标准以上部分按更高比例报销（如85%）。

   • 药品分类：甲类药品全额报销，乙类药品75%报销，高精尖检查70%报销。

2. 退休职工

   • 个人账户资金仅限医疗支出，统筹基金支付比例高于在职职工（如90%）。

三、注意事项

1. 费用范围限制

   • 报销需符合医保药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准。

   • 门诊报销有起付线（如在职职工2000元、退休职工1300元）。

2. 材料准备

   • 保存诊断证明、费用清单、发票、病历本等完整材料。

   • 退休人员需额外提供退休证。

3. 时间要求

   • 报销申请需在医疗费用发生后规定时间内提交（如60日内）。

4. 自费部分处理

   • 每年医保个人账户有3000元起付额度，超出部分需自费。

四、特殊情况处理

• 旧伤复发/康复治疗 ：需填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》等特殊表格。

• 转诊转院 ：需提前申请《工伤职工转诊转院申请表》。

五、查询方式

可通过当地劳动保障网或医保经办机构查询个人账户余额及报销明细。

以上流程及比例以当地政策为准，具体条款请以单位发放的医保手册或当地社保部门规定为准。