退休后医保缴费不足时，通常由个人补缴，而不是单位承担。
1. 退休医保缴费的基本规则
- 最低缴费年限要求：职工医保要求男性和女性分别缴满30年和25年的医保费用，才能在退休后享受医保待遇。
- 未缴足的处理方式：如果退休时未缴满最低年限，个人可以选择一次性补缴或继续按月缴费，直至缴满为止。
2. 补缴费用的计算方法
- 补缴金额：补缴金额按退休前一年的缴费基数和缴费比例计算。例如，某地最低缴费基数4462元，缴费费率为6%，若需补缴5年，则总金额为4462元×6%×60个月，即约16063元。
- 地区差异：不同地区的补缴政策可能有所不同，需咨询当地医保部门了解具体标准。
3. 退休后医保待遇的影响
- 缴费年限不足的后果：未缴满最低年限可能导致无法享受医保报销待遇，包括门诊和住院费用的报销。
- 待遇提升：已缴满最低年限的退休人员，可享受更高的报销比例和更全面的医保待遇。
4. 政策趋势与注意事项
- 政策改革方向：部分地区正在研究延长医保缴费年限或实行退休人员缴费政策，以应对医保基金压力。
- 及时咨询：建议退休前及时查询个人医保缴费记录，确认是否达到最低缴费年限，以便提前规划补缴。
总结
退休后医保缴费不足时，需由个人承担补缴责任，单位不负责缴纳。建议及时了解当地医保政策，避免因缴费不足影响退休后的医保待遇。
