事业单位大额医疗保险的缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、缴费比例标准

1. 单位缴费比例

   • 机关事业单位：8.4%（含生育保险，不享受生育津贴）

   • 其他单位（如社会团体、民办非企业单位）：8.9%（含生育保险，享受生育津贴）

   • 灵活就业人员：6%（无用人单位，女职工按生育医疗费限额补贴标准的50%享受待遇）

2. 个人缴费比例

   • 机关事业单位及大部分单位：2%

   • 部分单位（如灵活就业人员）：2%

二、缴费基数

• 以在职在编人员上年度工资总额为基数，其中：

  • 职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资的60%-300%

  • 单位缴费基数上限为职工年平均工资的300%，下限为60%

• 退休人员不缴纳个人部分

三、其他补充说明

1. 大额医疗保险

   • 通常为职工医保的补充，每人每年约120元，退休后仍需继续缴纳

   • 报销比例：门诊、急诊费用超过2000元部分按85%报销，5000-10000元部分按90%报销

2. 地区差异

   • 具体比例可能因城市政策不同存在差异，例如南昌市曾执行单位6%、个人2%的缴费比例

   • 建议参保人员咨询当地社保局获取最新政策

以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，实际执行中需以当地最新文件为准。