吉林省社保50岁退休条件需结合年龄、工龄及缴费年限综合判断，具体分为以下情形：

一、正常退休条件

1. 年龄要求

   • 男性年满60周岁；

   • 女性年满50周岁（普通工人）或55周岁（管理人员、技术人员）。

2. 缴费年限

   • 实际缴费年限累计满15年。

二、特殊工种退休条件

• 年龄与工龄 ：男性年满55周岁、女性年满45周岁，且累计工龄满10年。

• 资质要求 ：需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

三、因病或非因工致残退休条件

• 年龄与工龄 ：男性年满50周岁、女性年满45周岁，且累计工龄满15年。

• 医疗证明 ：需提供医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

四、灵活就业人员特殊政策（2025年4月前）

1. 缴费年限要求

   • 若过去5年有单位社保缴纳记录满5年，可在50岁退休；

   • 若不足5年，则需至55岁退休。

2. 最低缴费年限

   • 自2030年起，女性灵活就业人员最低缴费年限需逐步提高至20年（每年增加6个月）。

五、其他注意事项

• 单位缴费年限计算 ：包括视同缴费年限（如原国有企业职工的改革前工龄）。

• 地区政策差异 ：具体细则可能因地区或行业不同存在差异，建议咨询当地社保经办机构。

以上条件需同时满足，若存在特殊情况（如灵活就业、特殊工种等），可向社保部门申请特殊处理。