可以，需满足年龄条件

根据我国现行社保政策，交足15年社保50岁能否领取退休金，需结合参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、基本条件与年龄要求

1. 法定退休年龄

   • 男性 ：60周岁

   • 女性 ：

     • 工人身份：50周岁

     • 干部/管理/技术岗位：55周岁

2. 缴费年限要求

   • 累计缴费满15年是领取养老金的最低年限，但需同时满足年龄条件。

二、不同参保类型的区别

1. 企业职工

   • 若50岁前已累计缴费满15年且达到法定退休年龄，则可正常退休并领取养老金。

2. 灵活就业人员

   • 需等到55周岁且累计缴费满15年才能退休。

   • 部分地区可能允许提前退休（如50岁），但养老金发放时间仍需延迟至法定退休年龄（如55岁或60岁）。

3. 城乡居民/灵活就业人员特殊情况

   • 若以灵活就业身份参保且年满55周岁、缴费满15年，可申请退休。

三、其他注意事项

• 缴费基数与待遇 ：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金总和越高。

• 地区差异 ：部分地区对提前退休或养老金计算有特殊规定，建议咨询当地社保部门确认。

• 终止缴费影响 ：退休后若停止缴费，养老金将停止发放。

四、补充说明

若50岁前未缴满15年，需继续缴费至满15年，或转入其他养老保险（如新型农村社会养老保险）。建议参保人定期检查缴费年限和年龄，避免因政策调整影响退休计划。

交足15年社保50岁能否领退休金，关键在于参保类型是否为灵活就业人员以及是否满足当地年龄要求。建议结合自身情况咨询社保部门或专业机构。