有多种选择
社保缴费不足15年并非没有用处，仍有多种选择可以考虑：
- 延长缴费至满15年 ：
- 参保人员可以在达到法定退休年龄时，选择延长缴费至满15年。根据相关规定，社会保险法实施（2011年7月1日）前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
- 转入城乡居民基本养老保险 ：
- 参保人员也可以选择从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这种方式下，养老金的待遇水平可能会有所不同。
- 申请终止职工基本养老保险关系 ：
- 未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构会按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
- 一次性补缴 ：
- 参加城乡居民养老保险的个人可以进行一次性补缴，但参加职工养老保险的个人能否一次性补缴取决于中断年限是否因工作单位原因导致。如果是工作单位原因导致的，可以由工作单位申请补缴；如果是个人原因导致的，则只能按年缴纳，可能会面临延迟退休的问题。
- 延迟退休 ：
- 如果社保缴纳年限不足15年，可以选择延迟退休，继续缴纳养老保险费用，直到缴满15年为止。在延迟退休期间，可以继续工作也可以不工作，但只要继续缴纳养老保险费用，就可以在未来领取养老金。
- 退保清算 ：
- 社保缴纳不足15年，也可以选择退保清算，终止养老保险关系，清算养老保险个人账户。不过，这种方式取出的金额会比按月领取的养老金少很多，并且一旦取出，就无法再享受养老金的待遇。
建议
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评估个人情况 ：根据个人的实际情况，如经济状况、健康状况、工作年限等因素，选择最适合自己的方案。
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咨询专业人士 ：建议咨询当地的社保机构或专业财务顾问，了解详细的政策和操作流程。
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尽早规划 ：社保缴纳是一个长期的过程，尽早规划可以确保在退休时能够享受应有的养老金待遇。
