2025年起，副高女教师可以在满足特定条件的情况下于58岁申请退休，这主要取决于她们的出生年份及是否在过渡期内选择了相应的退休方案。

根据最新政策规定，符合条件的副高女教师可以选择在55+延迟月数、58、60、63或66周岁等时间节点办理退休手续。过渡期内即2025年1月1日至2039年12月31日，法定退休年龄逐步从60岁延迟至63岁，同时允许个人申请从55岁逐步延迟至58岁退休。这意味着，对于一些出生于特定年份的副高女教师来说，在达到58岁时可以提交退休申请。

• 退休年龄调整：原定60周岁的退休年龄逐步延后至63周岁，并且在新政策下，副高女教师可选择每4个月延迟1个月的方式，自55岁起逐步申请退休直至58岁。
• 弹性退休选项：除了正点退外，还有提前退和延迟退的选择。提前退可以在满60岁之后选择任意时间点退，而延迟退则可在63岁至66岁之间选择一个节点与单位协商延迟退休。
• 具体操作流程：想要在58岁退休的副高女教师需要了解所在单位的具体政策，并按照规定提前准备好必要的文件材料，在到达自己选定的退休年龄前一个月向单位提出书面申请。

副高女教师能否在58岁时办理退休手续主要依赖于其出生日期以及是否符合过渡期政策的要求。如果符合条件并希望尽早享受退休生活，则需提前规划并与单位沟通确认相关事宜。