15.5年
根据2025年1月1日起实施的社保新规，2030年退休人员的最低缴费年限将有所调整，具体如下：
一、调整时间分段
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2025-2029年退休
最低缴费年限仍为 15年 ，不受新规影响。
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2030年退休
最低缴费年限 增加6个月 ，达到 15.5年 。
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2031年及以后退休
每年增加 6个月 ，直至2039年达到 20年 。
二、适用人群示例
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2030年退休人群 ：
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1969年1月-9月出生的男职工；
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1974年1月-9月的女干部；
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1978年5月-12月的女职工（改革后退休）。 若按现行退休年龄（2030年12月）退休，需缴费满15年6个月。
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延迟退休人群 ：
若选择弹性延迟退休，最低缴费年限仍以 15年6个月 为基准，根据实际退休时间逐年增加。
三、政策调整背景
此次调整旨在应对人口老龄化带来的养老基金压力，通过渐进式延长缴费年限，确保养老金体系的可持续性。2025-2029年期间退休的职工无需调整缴费年限，政策过渡期结束后逐步实施新标准。
四、注意事项
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政策缓冲期 ：2025-2029年退休的职工无需提高缴费年限，但需关注后续调整。
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地区差异 ：目前全国统一执行新规，但具体实施细则可能因地区政策微调，建议咨询当地社保部门。
以上信息综合自国家官方文件及权威媒体报道，确保权威性和时效性。
