关于社保缴费年限不足15年的补缴问题，结合最新政策规定及地区差异，具体说明如下：

一、政策依据与补缴条件

1. 基本养老保险补缴条件

   根据《社会保险法》第十六条，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或选择一次性补缴。

2. 特定群体政策倾斜

   • 2011年前退休的国企/事业单位职工 ：延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴。

   • 1961-1982年下乡知青 ：凭户籍和档案证明材料，可直接申请补缴缺失年限。

   • 高龄未缴满15年的退休人员 ：男性满65岁、女性满60岁，且2011年前已参保的，可一次性补缴。

二、补缴年限与操作限制

1. 补缴年限上限

   • 国家层面未统一规定具体年限，但结合各地政策， 最多允许补缴5年 （如延长缴费5年仍未满15年）。

   • 部分地区（如郑州）允许补缴至法定退休年龄后剩余年限（如62岁差2年可补缴2年）。

2. 补缴方式与地区差异

   • 单位补缴 ：无时间限制，但需连续缴纳满15年。

   • 个人补缴 ：需符合当地规定，部分地区允许补缴至退休年龄后剩余年限，但需通过代理机构操作。

三、注意事项

• 利息计算 ：社保个人账户资金可累计计息，补缴时无需重复缴费年限。

• 待遇影响 ：补缴后按月领取基本养老金，但可能低于正常缴费待遇。

• 材料要求 ：需提供身份证明、缴费记录等材料，具体以当地社保部门要求为准。

四、建议

建议咨询当地社保部门或专业机构，确认是否符合补缴条件及具体操作流程。若需补缴，尽早准备相关材料并提交申请。