根据2025年最新社保政策，到达退休年龄但社保缴费年限不足15年的处理方式如下：

一、优先延续缴费至满15年

1. 延长缴费

   可以选择继续缴纳社保至满15年，期间养老金将按现行计发基数计发。例如，某地2025年最低缴费基数为829元/月，若个人缴费829元/月，3年后即可满足15年缴费年限。

2. 弹性退休

   若不希望继续缴费，可申请提前退休，但需与单位协商一致，最多可延迟3年退休。例如，62岁退休年龄，原计划65岁退休，协商后可提前至62+3=65岁退休。

二、转入城乡居民养老保险

1. 立即办理退休

   可转入城乡居民养老保险，个人补缴3年后即可领取基础养老金+约70元/月的个人账户养老金（2025年新政策）。

2. 待遇差异

   城乡居民养老保险待遇约为职工社保的60%-70%，建议根据经济状况选择。

三、其他处理方式

1. 一次性补缴

   • 适用条件 ：2011年7月1日前参保、中断缴费满3年、未领取养老金的大龄退休人员。

   • 操作流程 ：准备身份证、社保卡等材料，向社保部门申请一次性补缴。

   • 限制 ：2011年后参保人员无法通过补缴满足15年要求。

2. 退保取个人账户余额

   若经济困难且无法补缴，可申请终止社保关系，一次性领取个人账户储存额（约3000-4200元）。

四、注意事项

• 政策差异 ：各地政策存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体操作流程。

• 经济评估 ：补缴或延缴需考虑经济压力，避免因缴费中断影响养老金待遇。

• 专业咨询 ：复杂情况建议咨询律师或社保机构，避免因操作失误影响退休权益。

五、补充说明

• 单位责任 ：若单位未缴社保，可要求补缴或通过劳动仲裁维权。

• 灵活就业选择 ：可缴纳灵活就业社保，但需自行承担缴费责任且无法享受职工社保待遇。

以上方式需根据个人实际情况选择，建议优先咨询当地社保部门获取最新政策细则。