可以
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，到退休年龄时社保缴费年限不足15年的处理方式如下：
一、补缴方式选择
- 逐年补缴
达到退休年龄后继续按年缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。这种方式适合经济条件一般但希望尽快享受社保待遇的人群。
- 一次性补缴
- 条件 ：需满足以下任一情况
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社保法实施前参保，且延长缴费5年后仍不足15年；
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社保法实施后参保，但累计缴费不足15年且未达到法定退休年龄（部分地区允许）。 - 操作 ：需向社保部门提交申请并完成补缴手续，补缴成功后按月领取养老金。
二、政策依据与注意事项
- 社保法规定 ：
《社会保险法》第十六条明确，累计缴费满15年是领取养老金的最低年限，未达年限可通过延长缴费或转入其他养老保险解决。
- 地区差异 ：
具体补缴政策可能因地区而异，例如补缴金额、年限计算方式等，建议咨询当地社保局获取准确信息。
- 特殊情况处理 ：
若延长缴费5年后仍不足15年，部分地区允许一次性补缴至满15年，但需符合参保时间等条件。
三、建议
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经济条件允许 ：优先选择一次性补缴以缩短等待时间；
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经济紧张 ：选择逐年补缴，避免滞纳金等额外成本；
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及时咨询 ：通过当地社保局或专业机构了解最新政策及操作流程。
（注：以上信息综合了2024-2025年最新政策及法律解释，具体以当地实际执行为准。）
