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根据我国社保政策，达到退休年龄时社保累计缴费年限未满15年的情况，确实存在补缴的可能性，但具体政策因地区而异，需结合个人参保时间、缴费状态及当地规定综合判断。以下是主要情形及补缴政策：

一、职工养老保险补缴情形

1. 2011年7月前参保

   若在2011年7月前已参保，退休时累计缴费不足15年，可一次性补缴至满15年，办理退休并领取养老金。

2. 2011年7月后参保

   • 延长缴费 ：可延长缴费至满15年，期间按现行缴费标准缴纳。

   • 转居民养老保险 ：若延长缴费后仍不足15年，可转为城乡居民养老保险，60岁开始领取基础养老金+约139元个人账户养老金。

3. 单位未足额缴纳

   若因单位原因导致社保中断，可向单位申请补缴，需承担滞纳金，补缴范围包括欠缴本金及滞纳金。

二、城乡居民养老保险补缴

• 缴费年限不足15年 ：可在60岁前一次性补缴至满15年，退休后按月领取基础养老金+约139元个人账户养老金。

三、其他注意事项

1. 政策差异 ：各地对补缴年限、缴费基数等有具体规定，建议咨询当地社保机构。

2. 补缴时间限制 ：部分政策规定需在退休后5年内办理补缴，超过期限可能无法享受养老金待遇。

3. 灵活就业人员 ：2011年7月后参保的灵活就业人员，若未缴满15年，需通过社保局、单位或中介代缴补缴。

四、操作建议

• 确认参保时间 ：对照2011年7月前后的政策差异，判断是否符合补缴条件。

• 咨询当地社保 ：通过街镇便民服务中心或“山东税务社保费缴纳”小程序办理补缴登记。

若需进一步确认，建议提供具体参保时间、缴费状态及地区信息，以便针对性解答。