根据相关社保政策规定，社保缴纳满20年但未到退休年龄的情况，需注意以下要点：

一、继续缴纳社保的必要性

1. 养老金待遇提升

   社保缴费年限越长，个人账户累计金额越高，退休后养老金待遇也会相应增加。即使未到法定退休年龄，继续缴费仍可享受医保等社保权益。

2. 避免中断影响待遇

   若中断缴费，可能导致养老金计算基数降低，影响最终领取金额。社保法规定，缴费年限满15年是领取养老金的最低要求，但延长缴费年限可增加待遇。

二、缴费方式与注意事项

1. 单位代缴与自主缴费

   可选择由单位继续代扣代缴，或以灵活就业人员身份自行缴纳。灵活就业人员需关注当地缴费档次选择，经济困难可申请调整缴费金额或暂停缴纳。

2. 保留缴费凭证

   妥善保存社保缴费发票等凭证，这些材料是计算养老金和享受医保待遇的重要依据。

三、政策调整与规划建议

1. 关注退休年龄变化

   我国正在推行渐进式延迟退休，男职工退休年龄从60岁逐步延迟至63岁，女职工从50/55岁延迟至55/58岁。需提前了解政策调整对养老金计算的影响。

2. 咨询专业机构

   若对缴费年限计算或退休手续有疑问，建议咨询社保机构或专业法律顾问，制定个性化规划。

四、特殊情况处理

• 单位未参保 ：若因单位未参保导致缴费不足，需通过法律途径维权，要求单位补缴。

• 经济困难 ：可申请降低缴费档次或暂停缴纳，但需承担暂停期间的社保待遇损失。

社保缴纳满20年但未到退休年龄时，建议继续缴费以保障长期养老权益，并关注政策动态调整。